Business Information Consultant 3 - Datamanagement

Business Information Consultant 3 - Datamanagement

Als datamanagement consultant aan de slag bij de grootste pensioenuitvoeringsorganisatie van Nederland? We zijn op zoek naar een ervaren professional die helpt om datamanagement én data governance stevig te verankeren in de organisatie. Jij draagt bij aan de inrichting van een toekomstbestendige datamanagement afdeling en ondersteunt APG in de transitie naar volledig datagedreven werken.

Functieomschrijving

Als je zoekt naar een interessante baan in de innovatieve wereld van data, zit je bij ons op de juiste plek. Op dit moment voeren we de pensioenadministratie uit voor acht pensioenfondsen: dat komt neer op 4,7 miljoen deelnemers. We beheren dus een schat aan data! Als datamanagement consultant ben je een drijvende kracht achter het realiseren en verankeren van onze datamanagementstrategie. Bij APG geloven we dat datamanagement niet alleen techniek is, maar ook mensenwerk. Jij speelt een sleutelrol in het vergroten van data-geletterdheid en het realiseren van een cultuur waarin data centraal staat.

Als datamanagement consultant ben jij verantwoordelijk voor de advisering aan management, het borgen van onze datamanagementstrategie en het vormgeven van robuuste governanceprocessen, kaders en richtlijnen. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete trajecten en zorgt dat datamanagement duurzaam wordt ingebed in de organisatie, inclusief het opzetten van beleid rondom o.a. datakwaliteit, metadata en data gebruik. Je bent een strategische denker die zich comfortabel voelt in een dynamische omgeving en in staat is om verschillende stakeholders en expertises samen te brengen en draagvlak te creëren. Daarnaast beschik je over sterke analytische en communicatieve vaardigheden met een hands-on mentaliteit gericht op het realiseren van doelstellingen.

Dit ga je doen

• Je wordt onderdeel van het team van datamanagement consultants binnen de afdeling Datamanagement die verantwoordelijk zijn voor het realiseren van de Data Strategie en het borgen van Data Governance en beleid.
• Je versterkt en borgt het datamanagement en data governance raamwerk binnen APG Pensioendienstverlening, inclusief beleid, kaders en rollen.
• Je brengt complexe inhoud bij elkaar en leidt jouw project in goede banen waarin je adviseert en oplossingen implementeert op het gebied van o.a. datakwaliteit, metadata management en data governance.
• Je richt governance processen in (rollen, besluitvorming, regie, compliance) en zorgt voor alignment met APG‑brede standaarden en externe vereisten.
• Je ontwikkelt en implementeert beleid voor o.a. datakwaliteit, metadata, datatoegang en architectuur en je monitort de naleving ervan.
• Je stimuleert datagedreven werken door samenwerking, bewustwording en draagvlak te vergroten in de hele keten.
• Je vertaalt ontwikkelingen zoals AI, wet- en regelgeving en sectorstandaarden naar concrete verbeteringen in beleid, processen en tooling.
• Oppakken van en adviseren aan management over strategisch en tactische vraagstukken t.a.v. de verdere ontwikkeling van de afdeling datamanagement.
• Creëren van ketenoverstijgend draagvlak en samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Bijdragen aan kennisontwikkeling en professionalisering van het vakgebied.
  

Dit breng je mee

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals data/informatiemanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring in datamanagement en data governance, waardoor je in staat bent regievoering, kaders, beleid en rollen te ontwikkelen én te borgen binnen een complexe organisatie.
• Sterk organiserend vermogen: in staat om overzicht te houden over grote governance‑ en datatrajecten.
• Analytisch sterk, met het vermogen om complexe materie te vertalen naar duidelijke strategie, kaders en implementatie.
• Ervaring met verandermanagement en datagedreven cultuurontwikkeling.
• Resultaatgericht en in staat om prioriteiten te stellen en projecten tijdig en kwalitatief af te ronden.
• Overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit: je beweegt soepel door stakeholders, belangen en bestuurlijke lagen.
• Creatief in het vinden van oplossingen bij datamanagement‑ en governancevraagstukken.
• Je bent flexibel en bereid in een hybride set-up werkzaam te zijn. Dit zien wij in de vorm van 2 á 3 dagen op kantoor. Daarnaast ben je flexibel genoeg om, indien nodig, op het andere kantoor te werken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is vereist!.
  

Dit bieden wij

We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 5074 - 7248 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
• En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.

APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer nu!

Meer informatie

Neem contact op met Ed Rinkel via, +31623703426 ed.rinkel@apg.nl of Mohammed Elfayda middels mohammed.elfayda@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer en laat jezelf aan ons zien.

Een Pre Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.