People Manager
Functieomschrijving
Als People Manager begrijp je dat we met z'n allen een klus te klaren hebben en sta je aan de basis van Great place to Work. Jij stuurt op maximalisatie van medewerker tevredenheid én continuïteit van bedrijfsvoering. Dat betekent dat de individuele medewerker in het team optimaal kan presteren doordat jij deze medewerker effectief coacht, adviseert en ondersteunt in zijn/haar persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Het mes snijdt aan twee kanten: APG verwacht een bepaalde competentiemix binnen de teams en collega's hebben bepaalde ambities. Het is jouw taak om deze zorgvuldig op elkaar af te stemmen.
Dit ga je doen
Je zorgt voor een juiste inzet van de HR Cyclus bij alle medewerkers in jouw team(s). En op basis van de strategic workforce planning manage je de (flexibele) inzet van in- en externe medewerkers, kwalitatief en kwantitatief. Je bent een geboren leider en hebt een trackrecord in werving en selectie. Bovendien zorg je voor verbinding over teams heen samen met de Business Partners. Je werkt nauw samen met de Value Stream Manager. Het is een verantwoordelijke, visie-gestuurde functie die een hoge mate van zelfstandigheid geniet en veel ruimte geeft voor eigen invulling.
Value Stream Staven staat uit ca 30 medewerkers en is de data en IT-enabler van de Staven. Deze afdeling bewaakt en beheert het IT landschap van de Staven, dat zich kenmerkt door een collectie van een 60-tal applicaties en portals, waarvan het merendeel in de cloud. Het team bestaan uit Consultants, Functioneel Beheerders, IRSO’s en een architect.
Dit breng je mee
Als People Manager ben je een expert in het motiveren en ontwikkelen van medewerkers om de productiviteit te optimaliseren en persoonlijke groei te bevorderen. Je speelt een actieve rol in de transformatie naar de Agile-werkwijze. Je coacht mensen en ondersteunt teams bij het nemen van verantwoordelijkheid en bij de zelforganisatie. Je bent empathisch, kunt goed luisteren, hebt begrip voor verschillende stakeholders en hebt ervaring met een veranderende organisatie binnen een zakelijke omgeving. Daarnaast ben je in staat om medewerkers zowel online als op locatie van de juiste begeleiding te voorzien. Verder heb je:
- WO werk- en denkniveau bij voorkeur in een bedrijfskundige richting.
- Je hebt eerder leidinggegeven aan collega’s en je (her)kent jezelf in het leiderschapsprofiel van APG
- Je begrijpt dat we binnen APG een klus te klaren hebben en hebt oog voor talentmanagement.
- Ervaring in een corporate omgeving binnen een veranderende organisatie (change).
- Je werkt vanuit een visie, waarin je ook anderen stimuleert hun eigen visie en strategie te ontwikkelen en uit te dragen.
- Je werkt zelfstandig samen, vormt je netwerk binnen en buiten je team om je team optimaal te laten functioneren.
- Je beschikt over een grote mate van overtuigingskracht en bovendien stimuleer je anderen om nieuwe informatie en ideeën effectief toe te passen.
- Je hebt ruime ervaring in werving en selectie van nieuwe (tijdelijke) medewerkers
- Bent een verbinder waarbij (organisatie) sensitiviteit goed ontwikkeld is.
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.
Dit bieden wij
We bieden je een marktconform salaris in schaal 11 afhankelijk van ervaring en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
- Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
- Hybride werken: thuis én in één van onze prachtige kantoren (Heerlen of Amsterdam);
- En uiteraard een goed geregeld pensioen.
Hier ga je aan de slag
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.
APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!
Meer informatie
Neem contact op met Alain van Laar of Mariska Jeurissen die meer kunnen vertellen over de inhoud van de functie.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer voor 1-6-2024 en laat jezelf aan ons zien.