HR

Learning specialist

Zie jij toekomst bij de beste werkgever van Nederland in de financiële sector? Solliciteer dan snel als Learning specialist. Weet jij leervraagstukken om te zetten in een passende leeroplossing, adviseer jij collega’s en de business graag over hun ontwikkelvragen en vind je het prettig om proces- en projectmatig te werken? Dan kom het team van Learning Specialisten van APG versterken!

Locatie
Amsterdam
Dienstverband
32-38 uur
Jaren ervaring
5-8 jaar werkervaring
Opleidingsniveau
Master / WO
Salarisindicatie
EUR 4082 – 5832
Publicatiedatum
23 december 2024
//state 1 //state 2

Dit wordt je functie


Learning specialist

 

 

Functieomschrijving

Bij APG, één van de grootste pensioenbeleggers, zijn we dagelijks bezig met de toekomst. We hebben te maken met een telkens veranderende omgeving en we staan voor een grote transitie naar een nieuw pensioenstelsel. Leren en ontwikkelen is daarom een belangrijk speerpunt in onze organisatie. Als Learning Specialist ben je aanspreekpunt voor collega’s voor uiteenlopende leervragen uit de Business. Je inventariseert de ontwikkelbehoefte van teams of individuen en adviseert over passende leeroplossingen. Waar nodig ontwerp en ontwikkel je zelfstandig leer- en ontwikkelpaden. Je schakelt met verschillende aanbieders over zowel vakinhoudelijke opleidingen als vaardigheidstrainingen. Je stuurt de externe backoffice aan op hun operationele taken, op gemaakte afspraken en je denkt mee met het optimaliseren van werkprocessen.

 

Dit ga je doen

Leren & Ontwikkelen is bij APG volop in beweging. Zo hebben we een Learning Experience Platform (LXP) dat gebaseerd is op hard- en soft skills en leerpaden. Als Learning Specialist werk je mee aan de opbouw en inrichting van dit platform. Je draait mee in projecten over strategische leervraagstukken, zoals ‘Pensioen van Straks’, waarbij je meedenkt over innovatieve oplossingen om medewerkers op te leiden voor het nieuwe pensioenstelsel. Daarnaast:

  • Draag je samen met collega’s zorg voor een relevant leer & ontwikkelaanbod via onze portal We Grow;
  • Je faciliteert het proces van ontwikkelvraag tot evaluatie;
  • Je beantwoordt leer- en ontwikkelvraagstukken van leidinggevende en medewerkers;
  • Je stuurt leveranciers en opleiders aan op een effectieve samenwerking en op hun performance;
  • Je ontwerpt en ontwikkelt zelfstandig leer- en ontwikkelpaden;
  • Je hebt ervaring als content creator;
  • Je draagt zorg voor (door)ontwikkeling van (APG specifieke) opleidingen.

 

Dit breng je mee

Onze toekomstige collega is als Learning Specialist een stevige gesprekspartner, die de uitdagingen van de Business begrijpt en die een leervraag kan vertalen naar een concrete leeroplossing. Je bent vanzelfsprekend klantgericht en empathisch. Samenwerken zit in jouw DNA, net zoals het behalen van het (team) resultaat. Je bent in staat om hands-on aan de slag te gaan, bent flexibel en je hebt nieuwe systemen snel onder de knie. Jouw enthousiasme voor Learning & Development is aanstekelijk. Dat blijkt onder andere uit jouw kennis over de ontwikkelingen in dit vakgebied. En verder:

  • Beschik je over een afgeronde HBO of WO HR-gerelateerde opleiding, (bv. HBO Human Resources; Master Personeelswetenschappen, Master HRD opleidingskunde);
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied van Learning & Development;
  • Je hebt affiniteit met het ontwerpen en ontwikkelen van leerpaden;
  • Je beschikt over analytische- planning- en organisatievaardigheden;
  • Je beschikt over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en kunt makkelijk schakelen tussen stakeholders en hun belangen managen.
  • We bieden een leuk en enthousiast team om in te werken.

 

Dit bieden wij

We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 4082 - 5832 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
  • Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken;
  • En uiteraard een goed geregeld pensioen.

 

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.

APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. En dat niet alleen. Je kiest ook voor de meest aantrekkelijke werkgever van Nederland in de financiële sector! Benieuwd waarom APG zo goed heeft gescoord in het Randstad Employer Brand Onderzoek? Check het artikel en solliciteer nu!

 

Meer informatie

Neem contact op met Jeroen Goverde via, 31613482957 jeroen.goverde@apg.nl of Vera Lancee middels vera.lancee@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 10-1-2025 en laat jezelf aan ons zien.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Ik help je graag verder

Jeroen Goverde

Corporate recruiter