Lean Consultant
Functieomschrijving
Pensioenuitvoering werkt voor fondsen, werkgevers, deelnemers en een aantal andere opdrachtgevers. Wij staan voor betrouwbare, juiste, volledige (pensioen)administratie en communiceren hierover begrijpelijk, helder en persoonlijk naar onze klanten.
Als Lean Consultant bij APG vervul jij een voortrekkersrol om binnen Fondsenbedrijf en Deelnemers- & Werkgevers Services (FB DWS) aan de slag te gaan met continu verbeteren op operationeel niveau waardoor we impact realiseren op onze klanten.
Binnen deze verbetertrajecten stuur jij op het verbeteren van proces-, besturings-, gedrags- en leiderschapsaspecten om een efficiënte en effectieve werkwijze binnen teams te realiseren. Jij bent een echte ambassadeur van het Continu Verbeteren gedachtegoed.
De diverse verbetertrajecten waarbij jij betrokken bent, zijn van grote (strategische) waarde voor APG. Dat maakt je rol uitdagend en je toegevoegde waarde groot. Jij pakt zelfstandig, maar meestal met andere Lean Consultants en/of Procesmanagers een verbetertraject op, en werkt hierin altijd nauw samen met andere collega’s.
Dit ga je doen
- (Mede) initiëren van continue verbeteringen op processen binnen de operationele teams van heel FB DWS.
- Implementeren van kleine verbeteringen vanuit de bestaande operatie voortkomende uit de teams van heel FB DWS.
- Werken aan de hand van het kort cyclisch Lean systeem (dynamische klantwaarde leveren, best practices delen en daarbij continu verbeteren).
- Begeleiden van verbetertrajecten binnen een afdeling.
- Coachen en motiveren van medewerkers in het procesmatig werken binnen de afdelingen met een oog om continu te verbeteren voor klanten.
Jouw horizon rijkt echter verder dan het afronden van een verbetertraject. Het is jouw persoonlijke doel om een cultuur te creëren waarin Continu Verbeteren in het DNA van onze medewerkers gaat zitten. Je empowert medewerkers door hen tools te geven om processen te verbeteren en kritisch naar hun eigen werk te kijken.
Wanneer jij onze nieuwe Lean Consultant wordt, kom je te werken binnen het team Procesmanagement & Continu Verbeteren (PM&CV). Dit team is onderdeel van de afdeling Risk Management & Proces Management Hub binnen de business unit Pensioenuitvoering, Het team werkt voor heel FB DWS. Binnen het team werken 10 medewerkers verspreid over de locaties Heerlen en Amsterdam. Je standplaats zal, afhankelijk van je woonplaats, Heerlen of Amsterdam worden.
Dit breng je mee
Om voor deze functie in aanmerking te komen stellen we natuurlijk eisen aan je werkervaring en opleidingsachtergrond. Ook op het vlak van competenties ligt de lat hoog. De belangrijkste zijn:
- Een sterk ontwikkelt analytisch vermogen, waarbij je snel kunt doordringen tot de kern van een probleem en goed hoofd- van bijzaken kan onderscheiden.
- Je maakt gemakkelijk contact en bent in staat om snel een vertrouwensband op operationeel niveau op te bouwen.
- Je durft je te verwonderen, bent leergierig en veranderingsbereid.
- Je weet van nature de juiste toon aan te slaan wanneer je intervenieert op houding en gedrag.
- Je werk- en denkniveau is HBO+/WO.
- Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring met verbetertrajecten.
- Je bent Lean Green Belt gecertificeerd.
Dit bieden wij
We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 4890 - 6986 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
- Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
- Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
- En uiteraard een goed geregeld pensioen.
Hier ga je aan de slag
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.
APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. En dat niet alleen. Je kiest ook voor de meest aantrekkelijke werkgever van Nederland in de financiële sector! Benieuwd waarom APG zo goed heeft gescoord in het Randstad Employer Brand Onderzoek? Check het artikel en solliciteer nu!
Meer informatie
Neem contact op met Nicole Vankan via, +31612972769 nicole.vankan@apg.nl of Jacq Coppen middels jacq.coppen@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 6-5-2025 en laat jezelf aan ons zien.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.