Fondsadviseur communicatie (pensioenfondsen)
Wil jij bijdragen aan de financiële toekomst van 4,5 miljoen mensen in Nederland? Solliciteer dan als Fondsadviseur communicatie (pensioenfondsen) en kom het team versterken.
Functieomschrijving
Als Fondsadviseur communicatie ben je dé sparringpartner voor pensioenfondsbesturen op het gebied van communicatie. Je denkt mee op bestuurlijk niveau over communicatievraagstukken, reputatie en beleidsrichting. Je geeft richting aan beleid en positionering. Je vertaalt de behoeften van het fonds naar communicatiestrategieën en zorgt dat communicatie een integraal onderdeel is van het beleid. Je levert een zichtbare bijdrage aan besluitvorming, bereidt commissievergaderingen voor en bouwt aan een duurzame relatie met het fonds. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines – zoals accountmanagement, communicatie, juridische zaken en actuariaat – om tot integraal advies richting het fonds te komen.
Je maakt deel uit van het team Fondsadvies en werkt op onze kantoren in Heerlen en Amsterdam en af en toe vanuit huis. De standplaats Amsterdam of Heerlen van deze vacature is in overleg.
Wat maakt deze rol uniek?
In de context van de nieuwe pensioenregeling (SPR) verandert communicatie fundamenteel. Jij adviseert het fonds om communicatie in te zetten als sturend en strategisch instrument dat beleid mede vormgeeft, verbindt en uitlegbaar maakt. Je ontwikkelt niet alleen plannen, maar beïnvloedt ook de koers, reputatie en legitimiteit van het fonds. Daarbij draag je verantwoordelijkheid voor de aansluiting tussen communicatiebeleid en uitvoering, en stuur je bij waar nodig om consistentie en kwaliteit te waarborgen.
Dit ga je doen
- Adviseert het fondsbestuur over strategische communicatievraagstukken, reputatierisico’s en beleidsdilemma’s.
- Ontwikkelt het communicatiebeleid op basis van de kaders van het fonds en de toezichthouders, en vertaalt dit door naar een concreet communicatiejaarplan.
- Signaleert en vertaalt communicatievraagstukken en behoeften van het fonds naar de afdelingen binnen onze organisatie die de uitvoering verzorgen.
- Bewaakt de consistentie en kwaliteit van het communicatiebeleid van de fondsklant en stuurt bij waar nodig, zodat uitvoering en strategie naadloos op elkaar aansluiten.
- Bereidt commissievergaderingen voor, inclusief adviesnotities en inhoudelijke stukken.
- Bouwt een duurzame relatie op met het fonds, gebaseerd op vertrouwen. Je geeft hierin richting en maakt impact.
- Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team.
Dit breng je mee
- Een hbo-/wo-opleiding in Communicatie of Marketing.
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in strategisch communicatieadvies, bij voorkeur in een bestuurlijke of financiële context.
- Je bent klantgericht, analytisch, verbindend en organisatiesensitief en hebt een scherp oog voor reputatie en positionering.
- Ervaring met het ontwikkelen van communicatiebeleid en -strategieën, en het vertalen daarvan naar concrete uitvoering in de organisatie.
- Op overzicht en voortgang sturen: je houdt het grotere geheel in de gaten, weet te prioriteren en schakelt effectief tussen de strategie van het fonds en de teams die de uitvoering verzorgen.
- Effectief delegeren en coördineren, zodat de uitvoerende afdelingen doelgericht en voortvarend aan de slag kunnen gaan met het realiseren van de strategie van het fonds.
- Ervaring met het managen van complexe klantrelaties en het adviseren op MT- of bestuursniveau.
- Je denkt in kansen, kunt goed schakelen tussen belangen en weet draagvlak te creëren.
- Ervaring binnen de pensioensector of financiële dienstverlening is een pré.
Dit bieden wij
We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 4890 - 8049 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
- Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
- Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
- En uiteraard een goed geregeld pensioen.
Hier ga je aan de slag
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.
APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer nu!
Meer informatie
Neem contact op met Gina Hoevenaars-Berkelie via, +31682339955 gina.hoevenaars-berkelie@apg.nl of Birte Ouwerkerk, van middels birte.van.ouwerkerk@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 31-10-2025 en laat jezelf aan ons zien.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.