Senior Communicatieadviseur/ Regievoerder Communicatie

Senior Communicatieadviseur / Regievoerder Communicatie

Met de nieuwe pensioenwet staan we voor de grootste transformatie ooit in de pensioensector. Het gaat om inkomen voor nu, straks en later. Hoe zorg jij ervoor dat de nieuwe regels helder zijn voor werkenden, gepensioneerden, werkgevers en andere belanghebbenden? Kun jij pensioenfondsen zo positioneren dat deelnemers en werkgevers zich er met vertrouwen aan verbinden? Vind je het leuk om zowel op strategisch niveau mee te denken en te adviseren als betrokken te zijn bij de uitvoering? Ben je sterk in stakeholdermanagement en behoud je makkelijk het overzicht? Dan is deze functie iets voor jou!

Functieomschrijving

Als Senior Communicatieadviseur / Regievoerder Communicatie ben je samen met een team van communicatieprofessionals verantwoordelijk voor begrijpelijke communicatie om deelnemers goed mee te nemen in de overgang naar de nieuwe regels voor pensioen. In communicatieplannen leg je vast hoe je deelnemers informeert over de invulling van de vernieuwde pensioenregeling en wat deze regeling voor hen betekent. Via diverse kanalen en middelen laat je weten wat hetzelfde blijft, wat er verandert en wat de gevolgen voor hen zijn.

Je komt in een enorm divers MarCom-team, met junior én ervaren specialisten met een passie voor communicatie en content. Wij zijn een hechte community en helpen je graag. Je werkt, als je dat wilt, voor een deel vanuit huis. Regelmatig ontmoet je collega’s op onze mooie kantoren in Amsterdam of Heerlen. De standplaats Amsterdam of Heerlen van deze vacature is in overleg.

Dit ga je doen

• Je ontwikkelt en implementeert plannen om de zichtbaarheid en positionering van de fondsen te versterken. Je bouwt aan vertrouwen en biedt deelnemers rust en houvast rondom pensioen en de overgang naar de nieuwe regels voor pensioen.
• Vanuit je expertise adviseer je collega’s en klanten over communicatievraagstukken. En in samenwerking met pensioendeskundigen en juristen ontwikkel je beleidsadviezen en bewaak je of het beleid in lijn is met de belangen van deelnemers en werkgevers.
• Je coördineert de uitvoering van de communicatiestrategie en zorgt dat content en communicatiemiddelen via een soepel proces tot stand komen. Je geeft daarbij functioneel sturing aan een team van 8 à 10 communicatieprofessionals.
• Je fungeert als sparringpartner voor managers en als coach voor collega’s.
• Je springt in op actualiteit en leidende pensioenthema’s, ontwikkelt strategische communicatieplannen en begeleidt de uitvoering ervan.
• Je bouwt relaties op met een diversiteit aan stakeholders en onderhoudt deze in het belang van de organisatie en van onze klanten.

Dit breng je mee

• Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding en minimaal 8 jaar werkervaring in een marketing/communicatiefunctie binnen een grote, dynamische (matrix)organisatie. Bij voorkeur in de pensioen- of financiële sector.
• Je hebt ervaring met complexe communicatieprojecten en met reputatiemanagement.
• Je hebt ervaring in het aansturen van projectteams en/of ervaring met agile werken.
• Je hebt uitstekende projectmanagementvaardigheden en kunt overzicht houden over verschillende projecten. Je bent doortastend en oplossingsgericht en durft zelfstandig beslissingen te nemen.
• Jij kan je collega’s enthousiasmeren, inspireren en uitnodigen om het beste uit zichzelf te halen. Je krijgt energie van het coachen van collega’s en creëert de voorwaarden die nodig zijn om met je team de gewenste resultaten te bereiken.
• Je bent een stevige gesprekspartner en hebt uitstekende adviesvaardigheden. Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende belangen en diverse gesprekspartners.
• Je bent in staat om van abstracte ideeën en vragen concrete plannen te maken en bent klantgericht.

Dit bieden wij

We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 5430 - 7758 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
• En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.

APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. En dat niet alleen. Je kiest ook voor de meest aantrekkelijke werkgever van Nederland in de financiële sector! Benieuwd waarom APG zo goed heeft gescoord in het Randstad Employer Brand Onderzoek? Check het artikel en solliciteer nu!

Meer informatie

Neem contact op met Gina Berkelie via, 0682339955 gina.berkelie@apg.nl of Sandra David middels sandra.david@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 17-11-2024 en laat jezelf aan ons zien.

Let op, bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.