DevOps Engineer Development Support (Senior)
Zie jij toekomst bij de beste werkgever van Nederland in de financiële sector? Solliciteer dan snel als DevOps Engineer Development Support (Senior) en kom het team versterken.
Ontwikkel- en beheertools beschikbaar maken en houden voor ruim 350 IT-collega’s in de DevOps-teams van APG en hen ondersteunen bij het gebruik van die tools. Dat is kortgezegd jouw uitdaging als DevOps-engineer. Vanaf dag één helpen je teamgenoten je om je over de volle breedte van het development support te ontwikkelen. En om uit te groeien tot specialist in een IT-gebied dat je aanspreekt. Daarbij werk je met moderne technieken en krijg je veel ruimte om je werkdag zelf in te delen.
Functieomschrijving
Jij werkt in het scrumteam dat onze DevOps engineers voorziet van de juiste ontwikkel- en beheertools. Tools voor onder andere CI/CD, software- en codekwaliteit, software design, en package- en vulnerability management. Zowel on-premises als in de cloud. Opdrachten pak je samen op met een collega uit je team dat bestaat uit een mooie mix van frisse blikken en ervaren professionals.
Ook de People manager ondersteunt je bij jouw groei en ontwikkeling en hiervoor geven we je alle middelen – onder meer een jaarlijks opleidingsbudget.
En werk je graag thuis? Ook dan zijn je collega’s slechts één telefoontje of chatbericht van je verwijderd. Al zie je je teamgenoten zeker eens in de week op kantoor. En natuurlijk bij de diverse teamuitjes en inspirerende kennissessies. Je werkt met toppers in het vak van wie je van alles kunt leren. Op dit moment is de voertaal Nederlands, maar als jij liever Engels spreekt is dit absoluut geen probleem.
Dit ga je doen
- Onze ontwikkelomgevingen actueel en continu in de lucht houden, inclusief het uitvoeren van lifecycle Management.
- Agile werken met je teamgenoten en daarnaast heb je contact met veel collega’s, bijvoorbeeld specialisten in risk, control, security, networks en storage.
- Kansen zien om repeterende werkzaamheden te automatiseren.
- IT-collega’s ondersteunen met onder meer best practices en advies, zodat ze de tools op de juiste manier en volgens de juiste processen gebruiken.
- Ondersteunen van ontwikkelaars (.Net/Java/Python/Front-end)
- Ondersteunen van teams bij het gebruik van development pipelines, code quality en deployments.
- Meewerken in & voorzitten van Communities of Practice (COP) waarin ontwikkelaars voor een bepaald vakgebied de richtlijnen en standaarden opstellen.
Dit breng je mee
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, positieve (DevOps) engineer, leergierig en niet bang om door te vragen of op de voorgrond te komen, die graag in een Scrum team wil werken en bereid is nieuwe kennis op te doen waar nodig.
Kennis / interesse in onderstaande gebieden is een must have:
- Java of .Net.
- Python.
Pre:
- Linux
- CI/CD pipelines.
- Code Quality (bijv SonarQube)
- Security aspecten.
- IDE's zoals IntelliJ, Visual Studio en Eclipse
- Containers.
- Front-end development zoals Angular of React.
- Javascript/Typescript.
- Aanroepen en ontwikkeling van (Mule) API’s.
Dit bieden wij
We bieden je een brutosalaris van maximaal € 4.278,- (38 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
- Vergoeding tot 100% van je studiekosten. Tot €10.000 per jaar geldt geen terugbetalingsregeling.
- Een buddy die eerste aanspreekpunt is tijdens je inwerkperiode en een people manager die er is om jou te helpen bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een optie op een vast contract na een jaar.
- Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
- Hybride werken: thuis én in één van onze prachtige kantoren
- Een ov-kaart zodat je het kantoor goed kunt bereiken.
- En uiteraard een goed pensioen.
Hier ga je aan de slag
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.
APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. En dat niet alleen. Je kiest ook voor de meest aantrekkelijke werkgever van Nederland in de financiële sector! Benieuwd waarom APG zo goed heeft gescoord in het Randstad Employer Brand Onderzoek? Check het artikel en solliciteer nu!
Meer informatie
Neem contact op met Fleur Weekers via, +31623382719 fleur.weekers@apg.nl of Marielle Gielen middels marielle.gielen@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 13-12-2024 en laat jezelf aan ons zien.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
The role
Describe in 1-2 paragraphs the most important aspects of the position from the perspective of: what’s in it for the candidate? Keep in mind SEO and driving factors and intrinsic motivation of the candidate. Briefly describe the context of the work, for example the Development Support – 9 or the team.
What you would do
Important tasks.
Include two sentences regarding information about “the team” or “the department”.
Max. 5 bullet points.
Complete sentences, begin with a capital letter and end with a period.
What you bring
Max. 5 bullet points with most important requirements.
Formulate the bullet points in an inviting manner (for example: “the drive to …. / interested in”).
Begin each bullet point with a capital letter and end it with a period.
Avoid using loose terms without explanation (for example “flexible”, this can mean multiple things).
When listing competencies write them out in terms of behavior rather than a characteristic; it is more inclusive.
What we offer you
We will offer you, depending on relevant knowledge and experience, a gross salary in the range of 4503 - 6433 EUR based on full-time employment and great employment conditions aimed at flexibility, such as:
- A guaranteed end of year bonus of 8.33%
- Attention to your vitality and personal development
- Possibility to work from home 2-3 days per week
- And obviously a well-managed pension
- ADDITIONAL ITEMS?
Where you will work
For pension provider APG, pension is about people, life, and living together. With careful asset management, pension administration, communication and advice, we work on a livable future for current and future generations. One in which we share prosperity and well-being fairly and sustainably. Now and later.
APG is committed to around 4.5 million people in the Netherlands, which is why we believe it is important to be a reflection of Dutch society. This means that APG strives for an inclusive work environment, in which everyone can be themselves and where your unique qualities are embraced.
When you choose to work at APG, you're choosing a job where you contribute to a bright future. And that's not all. You're also choosing the best employer in the Netherlands in the financial sector! Curious why APG scored so well in the Randstad Employer Brand Research? Check out the article and apply now!
More information
Get in touch with Fleur Weekers via +31623382719 or fleur.weekers@apg.nl or Marielle Gielen via marielle.gielen@apg.nl who can tell you more about the specifics of the position.
Do you see your future at APG? Apply no later than 14/03/2025 and let yourself be seen.
We do not appreciate acquisition in response to this vacancy.