ICT, Data & Change, Digital & Innovation

Data Integration Solution Engineer

Ben je een zeer gemotiveerde Data Integration Solution Engineer met integratievaardigheden en heb je zin om deel te nemen aan het team van Vermogensbeheer? Heb je relevante ervaring met gegevensintegraties en cloudmigratie in een veeleisende ondernemingsomgeving en werk je graag aan de grootschalige digitalisering van een van de grootste vermogensbeheerders in Europa? Als Data Integration Solution Engineer ben jij het startpunt voor het voortstuwen van het team.

Locatie
Amsterdam, Heerlen
Dienstverband
36-40 uur
Jaren ervaring
5 - 10
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie
€ 5560 – 8000
//state 1 //state 2

Dit wordt je functie

De afdeling Orkestratie en Integratie (O&I) binnen Asset Management COO (AM COO) wil een positieve impact hebben op het doel en de visie van APG Asset Management. O&I draagt bij aan de twee strategische pijlers: Digitalisering en Mensen & Cultuur. Het doel van O&I is om een naadloze, samenhangende en duurzame IT-ervaring te leveren. Namens de afdeling Orkestratie & Integratie van APG Asset Management zijn we op zoek naar een Data Integration Solution Engineer voor het Data Platform-team en het Data Integration-team. Deze rol biedt een spannende kans om de toekomst van de gegevensintegratieoplossingen van APG vorm te geven, terwijl je nauw samenwerkt met applicatieteams en enterprise-architecten.

Binnen beide teams krijg je de taak om een aantal producten en mogelijkheden te ontwerpen, zodat het hele APG Asset Management team kan voortbouwen op jouw werk. Concreter gezegd willen onze teams en interne klanten jouw resultaten gebruiken voor streaming, ETL, gegevensuitwisseling, gegevensplatformbeheer en monitoring. Je bent verantwoordelijk voor:

  • Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van schaalbare en veilige Data Integration-oplossingen in lijn met zakelijke, technische en architecturale vereisten.
  • Samenwerken met applicatieteams, solution-architecten en enterprise-architecten om een naadloze integratie van gegevensintegratieoplossingen in bestaande systemen te waarborgen.
  • Bieden van deskundig advies over Data Integration-services en best practices, zorgen voor optimaal gebruik en prestaties.
  • Grondige analyse van technische vereisten uitvoeren en effectieve oplossingen voorstellen, rekening houdend met schaalbaarheid, beveiliging en kostenefficiëntie.
  • Leiden van architecturale discussies en aanbevelingen doen voor gegevensintegratieprojecten, rekening houdend met langetermijndoelstellingen van de onderneming.
  • Op de hoogte blijven van de nieuwste integratietrends, Azure-updates en opkomende technologieën, en deze opnemen in oplossingsontwerpen.
  • Zorg dragen voor de implementatie van technologieën volgens de best practices.

Je kantoorlocatie zal, afhankelijk van jouw woonplaats, in Amsterdam of Heerlen zijn. 

Dit breng je mee

  • Een masterdiploma, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiewetenschap of een vergelijkbare kwalificatie, of ervaring op een werkend niveau vergelijkbaar met een masterniveau.
  • Bewezen kennis en ervaring in het ontwerpen, implementeren en uitvoeren van een Data Platform op MS Azure Cloud.
  • Hands-on ervaring met technologieën zoals Azure Data Factory, Databricks, Confluent, Snowflake.
  • Diepgaande kennis en hands-on ervaring in de architectuur en ontwikkeling van gegevensintegratieframeworks met concepten zoals CI/CD, IaC.
  • Zeer ontwikkelde communicatieve vaardigheden in het Engels.
  • Je bent al woonachtig in Nederland.
  • Ervaring met de Agile manier van werken.

Hier ga je aan de slag

We bieden je een bruto salaris van € 5.660 - € 8.000  (40 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
  • 2 à 3 dagen thuis te werken, naast werken vanuit één van onze prachtige kantoren;
  • en uiteraard een goed geregeld pensioen.
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!
 

Meer informatie

Meer informatie? Neem contact op met de recruiters Vanessa de Veer of Fleur Weekers, die kunnen meer vertellen over de inhoud van de selectieprocedure. Inhoudelijke vragen kun je stellen aan People Manager Heidi van de Loosdrecht.
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk 1 maart met een Nederlandse CV en een motivatiebrief zodat je jezelf aan ons laat zien. 
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.

Een Pre Employment Screening maakt deel uit van de procedure.

Ik help je graag verder

Vanessa de Veer

Corporate recruiter