ICT, Data & Change

Software Ontwikkelaar

Ben jij de onderzoekende Software Ontwikkelaar met een voorliefde voor hands on realisatie van echte toegevoegde waarde. Wil jij met de nieuwste technieken het hele traject van idee tot werkbaar product uitvoeren? Pas jij niet in een (functie)hokje, maar creëer je je eigen plek en omgeving? Dan ben jij wellicht de Software Ontwikkelaar die Expertiese Centrum BRD (ECB) binnen de uitvoering van de bijzondere defensieregelingen zoekt.

Locatie
Heerlen
Dienstverband
36-38 uur
Jaren ervaring
2 - 5
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie
EUR 3935 – 5335

Dit wordt je functie

ECB is onderdeel van Businessunit Bijzondere Regelingen en bestaat uit 7 medewerkers, die vanuit Heerlen werken. De BRD staat voor Bijzondere Regelingen Defensie (BRD). Het betreft een klein team met daarin verschillende functierollen dat direct rapporteert aan Directeur BRD.

ECB functioneert als zelfsturend team binnen de BRD en rapporteert direct aan Directeur BRD. De DevOps 3 Engineer Software Ontwikkelaar (verder Software Ontwikkelaar genoemd) wordt onderdeel van dit team waarbinnen verschillende expertises zijn ondergebracht. Software-ontwikkeling is binnen het team tot op heden nog niet belegd in een daarin gespecialiseerde medewerker. Tot op heden is softwareontwikkeling geoutsourcet en is alleen de projectmanagementrol bij applicatie-ontwikkeltrajecten binnen het ECB team belegd.

Er is binnen de BRD sterke behoefte aan het ontwikkelen en inzetten van software in de vorm van (maatwerk) applicaties ter verbetering van de efficiency en effectiviteit van de taken die de BRD in zijn geheel uitvoert. Het ontwerpen, ontwikkelen en beheer van software t.b.v. de BRD wordt belegd binnen het ECB team. Het team zal hiervoor worden uitgebreid met een Software Ontwikkelaar.

De Software Ontwikkelaar moet in staat zijn zich goed in te leven in de situatie waarin de BRD zich bevindt om te komen tot praktische en werkbare oplossingen die passen in de omgeving waarbinnen de BRD opereert. 

Het team waarin gewerkt gaat worden werkt in wisselende samenstelling aan ideeën die elk een eigen tijdspad kennen. Je werkindeling zou er als volgt uit kunnen zien:

  • Definiëren en doorgronden van een op te lossen vraagstuk naar een of meerdere technische oplossingen of oplossingsrichtingen.
  • Samen met ECB conceptueel ontwerpen en uitwerken in specificaties van een of meerdere oplossingen c.q. oplossingsrichtingen (begroting?).
  • Voorbereiden, ontwikkelen en uitvoeren van een test/POC om vast te stellen of de oplossing aan de verwachtingen en eisen voldoet.
  • Opstellen technisch/functioneel ontwerp om de gedefinieerde oplossing te implementeren en te integreren in de technische omgeving waarbinnen de BRD opereert.
  • Ontwikkelen en testen van de applicatie, waarbij een scrum/agile aanpak wordt gehanteerd.
  • Afhankelijk van het resultaat, bijstellen, aanpassen en (her)testen waar nodig totdat de oplossing aan de gestelde eisen en verwachtingen voldoet.
  • Begeleiden implementatie van de toepassing.
  • Opstellen en overdragen van de noodzakelijke documentatie, geven van instructies.
  • Inrichten van een beheer/monitoringomgeving.
  • Beheren/monitoren van de toepassing en documentatie.

Dit breng je mee

Als Devops Engineer – Software Ontwikkelaar beschik je over meerjarige ervaring in het van begin tot eind ontwerpen en realiseren van software  applicaties. Daarnaast beschik je over:

  • HBO/WO werk- en denkniveau met bij voorkeur minimaal een afgeronde HBO opleiding Informatica (software engineering) of gelijkwaardig.
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring gerelateerd aan de gevraagde functie.
  • Ervaring opgedaan in een Agile werkomgeving (Scrum, Safe, Kanban).
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een onderzoekende houding.
  • Positief kritische instelling.
  • Oplossingsgericht.
  • Stevig in je schoenen, ook als een experiment niet lukt

Omdat gewerkt wordt met nieuwe technieken en omgevingen is het niet direct mogelijk een complete lijst weer te geven wat je allemaal moet kennen en kunnen. De kern is nl. dat je continue aan het leren bent en nieuwe skills ontwikkelt. Een greep uit de technische elementen waar een collega de laatste periode mee/aan heeft gewerkt staat hieronder. Talen:

  • C#
  • JavaScript
  • UIpath (RPA platform)
  • Frameworks
  • ASP.Net Core
  • .Net Framework
  • Databases
  • SQL Server

Hier ga je aan de slag

We bieden je een bruto salaris van € 3.935 - € 5.335 (38 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
  • 2 à 3 dagen thuis te werken, naast werken vanuit één van onze prachtige kantoren;
  • en uiteraard een goed geregeld pensioen.
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!

Meer informatie

Meer informatie? Neem contact op met recruiter Mohamed Chaaibi of Manager Jan Seelen, jan.seelen@apg.nl, die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer met een Nederlandse brief en CV en laat jezelf aan ons zien. 

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
Een Pre Employment Screening maakt deel uit van de procedure.
 

Ik help je graag verder

Mohamed Chaaibi

Corporate recruiter