ICT, Data & Change

Software Architect

Ben jij de onderzoekende DevOps Engineer met een voorliefde voor het uitdenken en neerzetten van nieuwe applicaties die echte toegevoegde waarde leveren?

Locatie
Heerlen
Dienstverband
38-38 uur
Jaren ervaring
> 10
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie
€ 4803 – 6862

Dit wordt je functie

Wil jij met de nieuwste technieken het hele traject van idee tot werkbaar product uitvoeren? Ben je in staat concepten uit te werken tot nieuwe architecturen in een omgeving die gekenmerkt wordt door nieuw en experimenteel maar ook door degelijk en robuust? Dan ben jij wellicht de Software Architect die de Valuestream Concepting & Experimenting (C&E) zoekt.

De Valuesteam Concepting & Experimenting is onderdeel van de Business Improvement & Change organisatie en bestaat uit 20-30 medewerkers, die in zowel Amsterdam als in Heerlen aanwezig zijn. Voor locatie Heerlen zijn we op zoek naar een collega, van het niveau senior Software Architect.

Binnen de functiefamilie DevOps Engineer ben je als Software Architect verantwoordelijk voor het uitdenken, ontwerpen, realiseren en beheren van applicaties en toepassingen. Binnen C&E werk je met de nieuwste technologieën . Je bent in staat deze technologieën en marktontwikkelingen te vertalen naar verbeter -en innovatievoorstellen. Daarnaast ben je in staat deze middels architectuurontwerpen in te bedden in zowel on-premise als Cloud omgevingen. Hierbij maak je gebruik van moderne methoden, technieken en werkwijzen om met name front-end applicaties en apps te realiseren. Je bent in staat anderen te coachen en naar een hoger niveau te brengen. Tevens ben je zeer communicatief en heb je ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus. Je zult de ideeën en concepten immers moeten uitdragen in de rest van de organisatie en zelfs daarbuiten. Je functioneert als sparringpartner voor het (senior) management.

Dit breng je mee

Je hebt aantoonbaar meerjarige ervaring met bovenstaande architectuurtrajecten. Daarnaast beschik je over een groot doorzettingsvermogen, zie je kansen en heb je een hoge organisatiesensitiviteit. Ook heb je ervaring in het laten landen van nieuwe applicaties in bestaande organisaties.

 

In welke omgeving opereer je? Daar zit de crux! Die is morgen anders dan vandaag. Op dit moment gebruiken we allerlei moderne tools en talen met een behoorlijke .NET inbreng. Maar de karakteristiek van onze Valuestream is dat nieuwe marktintroducties kunnen leiden tot nieuwe tools binnen de te ontwerpen oplossingen. Steeds meer zitten deze oplossingen in de Cloud dus ervaring daarmee is vereist.

Front-end:

  • React
  • React Native
  • Angular
  • Flutter

Back-end / middleware:

  • Microservices in verschillende talen:
  • Javascript (NodeJS)
  • Java
  • Python
  • C#/.NET
  • Scala

 

Daarnaast generieke ervaring (hoeft niet allemaal uiteraard):

  • Ervaring met Kubernetes, bij voorkeur AKS (Azure Kubernetes Service)
  • Ervaring met microservices architectuur
  • Ervaring met kafka gebruik vanuit microservices (java, python, springboot etc)
  • Azure DevOps (vooral yaml pipelines, ARM templates is ook ok)
  • Gebruik van Azure functionaliteit aan applicatie kant
  • Kennis van IAM en/of token gebruik
  • Ervaring met automatisch testen
  • Ervaring met GraphQL (bv Apollo)

 

Functie-eisen

  • WO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO opleiding Informatica (software engineering) of gelijkwaardig;
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring gerelateerd aan de gevraagde functie;
  • Omdat C&E werkt met nieuwe technieken en omgevingen is het niet direct mogelijk een complete lijst weer te geven wat je allemaal moet kennen en kunnen. De kern is nl. dat je continue aan het leren bent en nieuwe skills ontwikkelt. Een greep uit de technische elementen waar een collega vanuit C&E de laatste periode mee/aan heeft gewerkt staat hierboven;
  • Ervaring opgedaan in een Agile werkomgeving (Scrum, Safe, Kanban);
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een onderzoekende houding;
  • Positief kritische instelling;
  • Oplossingsgericht;
  • Stevig in je schoenen, ook als een experiment niet lukt.

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
 
We bieden je een salaris van maximaal € 6.862,00 (38 uur) schaal 11 en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit.

Meer informatie

Neem contact op met recruiter Diana Heijmans, 06 109 32 918, diana.heijmans@apg.nl, of Robert Erdkamp, robert.erdkamp@apg.nl, die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer met een Nederlandse brief en CV en laat jezelf aan ons zien.

Ik help je graag verder

Diana Heijmans

Corporate recruiter

Solliciteren? Dat gaat zo.

Laat jezelf aan ons zien

Online sollicitatie

Ons team bekijkt je sollicitatie

Beoordeling

Kijken of er een match is (evt. na een case of test)

Gesprekken

Welkom, nieuwe collega!

Aan de slag