Marketing & communicatie

Senior Marketeer

Ben jij ijzersterk in het plannen & organiseren van werkzaamheden, een bruggenbouwer en heb je ervaring met het inhoudelijk aansturen en motiveren van een team specialisten zoals marketeers en contentspecialisten? Ben jij die stevige persoonlijkheid die energie krijgt van het verbeteren van de klantervaring? Ben jij op de hoogte van de nieuwste marketing- en communicatietechnieken en ben je absoluut data gedreven? Ben jij in staat om kennis over pensioen je snel eigen te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Locatie
Amsterdam
Dienstverband
Full-time
Jaren ervaring
5 - 10
Opleidingsniveau
HBO/WO

Dit wordt je functie

Onze afdeling Marketing & Communicatie, onderdeel van Deelnemers- en Werkgevers Services (DWS), wordt opnieuw ingericht en zal de komende jaren groeien. We zijn daarom op zoek naar een Senior Marketeer die de rol van Regievoerder heeft. 

Er veranderd veel op het gebied van pensioen. Met het nieuwe pensioenakkoord, veranderende wet- en regelgeving én nieuwe innovatieve technologie biedt APG veel uitdaging op het gebied van bedieningsconcepten en propositie ontwikkeling voor verschillende doelgroepen. Bij de afdeling Marketing & Communicatie zijn we op zoek naar een gedreven regievoerder die een bijdrage wil leveren aan het makkelijk en toegankelijk maken van pensioen voor iedereen én APG wil helpen marktleider in de pensioenmarkt te worden. Onze afdeling is jong en energiek en heeft de blik op de toekomst gericht. Verspreid over de locaties Amsterdam en Heerlen werken we in multidisciplinaire klantmissieteams aan hogere NPS en CES-scores van deelnemers en werkgevers. 

Als regievoerder monitor en bewaak jij de realisatie van de activiteiten die vallen onder de thema’s waar jij verantwoordelijk voor bent. Je zorgt voor overzicht en inzicht in de werkzaamheden voor de collega’s die in jouw themateam vallen. Je neemt dus procesmatig de lead op de voortgang, monitoring en het aanspreken van collega’s. Je bent in staat een oplossingsgerichte, constructieve en energieke teamdynamiek te creëren en bent een bruggenbouwer pur sang. Daarnaast fungeer je als meewerkend voorman en ga je zelf aan de slag met campagnes, communicatieplannen en contentcreatie. Dit doe je vanuit de samenwerking met je team, de fondsadviseur en o.a. de marketingcommunicatie strateeg. Je denkt vanuit de klant en gebruikt feedback van deelnemers en werkgevers uit de digitale- en offline omgevingen. Je werkt datagedreven en bent innovatief en enthousiast in je aanpak. 
Als regievoerder ga je:

  • Werken voor verschillende pensioenfondsen en houd je altijd de resultaten voor eindgebruiker in het oog.
  • Monitoren en bewaken van de realisatie van activiteiten die vallen onder de thema’s waar jij verantwoordelijk voor bent. Je zorgt voor overzicht en inzicht in output en outcome binnen het subteam (stuurt bij vanuit KPI’s en budget)
  • Verantwoordelijk voor de dag- of weekstart met je subteam(s), zorgt voor een uniforme werkwijze en zorgt voor een goede dynamiek in het team
  • Je maakt de maandelijkse voortgangsrapportage naar de fondsadviseur (voltooide activiteiten, uren, OOP, Q-planning) en hebt een signaalfunctie
  • Je legt bruggen en relaties tussen projecten, zowel binnen eigen thema als bij de overige thema’s
  • Meewerkend voorman/vrouw; eigenaarschap en regie op werkzaamheden binnen het subteam, je pakt ook zelf werkzaamheden op;
    • Plannen uitwerken op basis van klantsignalen en zorgen dat deze geïmplementeerd worden;
    • Succesvolle proposities en marketingcommunicatie activiteiten ontwikkelen voor klanten.
    • Je aanpak en propositie baseren op klantinzichten in een business case benadering.
    • Marketing-/communicatieprojecten managen en afdelingen, projecten en belanghebbenden met elkaar verbinden.

 

Dit breng je mee

Jij bent energiek en je kunt door je analytisch vermogen complexe zaken makkelijk maken. Het managen van marketing-communicatieprojecten gaat je goed af en je weet daarbij makkelijk de verbinding te zoeken met collega’s. Je weet als geen ander hoe je professionals in hun kracht zet en met elkaar een ‘winning’ team kan creëren. Plannen en organiseren van werkzaamheden, inzicht en overzicht bieden doe je met veel plezier en je stuurt graag bij vanuit data, klantsignalen en resultaten. Je bent organisatiesensitief en met jouw stevige persoonlijkheid weet je anderen te overtuigen.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde hbo of wo opleiding richting communicatie en/of marketing.
  • Vanaf 8 jaar relevante werkervaring, opgedaan in een commerciële omgeving.
  • Kennis van en ervaring met de nieuwste (online) marketingtechnieken en je bent data gedreven.
  • Aantoonbare ervaring met het managen van teams en marketingcommunicatie projecten.
  • Je kent geen angst om zaken te benoemen en durft je collega’s aan te spreken.
  • Je werkt gestructureerd, houdt overzicht in complexiteit en hebt focus op de outcome.
  • Kennis van de pensioensector (of financiële sector) is een absolute pré.
  • Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden in het Nederlands, waaronder uitstekend ontwikkelde schrijfvaardigheden.
  • Ervaring met agile werkomgevingen en opleidingen.
  • Je hebt een positieve en constructieve basishouding en zoekt graag de verbinding.
  • De bereidheid om incidenteel heen en weer te reizen tussen onze vestigingen in Amsterdam en Heerlen.

Hier ga je aan de slag

Afhankelijk van opleiding, achtergrond en ervaring is het maximale salaris € 5.868,- bruto per maand o.b.v. 38 uur per week. Een selectie- of ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.

Meer informatie

Meer informatie? Neem contact op met recruiter Vanessa de Veer, 06 5112 83 03, die meer kan vertellen over de inhoud van de functie. Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk 31 oktober met een Nederlands brief en CV en laat jezelf aan ons zien.

I.v.m. het coronavirus voert APG alle sollicitatiegesprekken voorlopig met behulp van digitale middelen. Wij vinden persoonlijk contact met onze sollicitanten essentieel, maar gezondheid staat voorop.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ik help je graag verder

Vanessa de Veer

Corporate recruiter