Overig

Programma Manager 3 & 4

Locatie
Amsterdam, Heerlen
Dienstverband
Full-time
Opleidingsniveau
HBO/WO

Dit wordt je functie

Als Programma manager overzie je het grote geheel van grote en complexe zaken. Je bent de drijvende kracht achter de business owner die verantwoordelijk is voor de implementatie van bijvoorbeeld een systeem-, proces- of organisatiewijziging. In zo’n traject wordt je end-to-end – vanaf ideevorming t/m oplevering en acceptatie door de opdrachtgever betrokken.

Je wordt ingezet op een van de deeltrajecten voor de implementatie van het Nieuwe Pensioen Contract (NPC). Het NPC, waarvan de contouren nu al goed zichtbaar zijn en waarvan de definitieve wetgeving per 01-01-2022 ingaat, zorgt voor een fundamentele wijziging van het pensioen zoals wij dit nu kennen. We gaan van een zogenaamde DB (defined benefit) naar een DC regeling (defined contribution).

In het overall NPC programma worden meerdere werkstromen onderscheiden die gezamenlijk ervoor moeten zorgen dat de pensioenuitvoering – in brede zin – voor de door APG ondersteunde pensioenfondsen – tijdig gereed is, conform wettelijke kaders en conform de afspraken met de fondsen. Na ingang van de wetgeving (01-01-2022) hebben pensioenfondsen en hun uitvoerders (hier dus APG) tot uiterlijk 01-01-2026 de tijd om de overstap naar het nieuwe pensioencontract te maken.

Voorafgaand en gedurende de implementatie van (jouw deel van) het verandertraject werk je met verschillende stakeholders (intern, maar ook vaak extern) en Subject Matter Experts (SME’s). Je zorgt voor de vertaling van de vakinhoudelijke expertise naar goed gedefinieerde deliverables en mijlpalen, een overall planning, de blijvend goede afstemming tussen programma en lijn en het bewaken van de voortgang in al haar facetten.
 

Dit breng je mee

  • Afgeronde relevante HBO/WO-opleiding richting (bv: technische bedrijfskunde)
  • 5-10 jaar ervaring in projectmanagement, waarvan 3-5 jaar in het leiden van projecten/programma’s.
  • In staat zijn grote en complexe zaken te overzien en de structuur en het overzicht te bewaken.
  • Sterk in stakeholdermanagement op Sr. niveau in de organisatie.
  • Je bent sterk in probleemanalyse, werkt klant- en kwaliteitsgericht en bent als persoon gericht op samenwerking.
  • Je beschikt over vaardigheden om veranderingen te kunnen (be)sturen en begeleiden en je omgeving hiervoor te motiveren.

Hier ga je aan de slag

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.
APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Naast een marktconform salaris, een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering bieden we ook ruime opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. APG mag zich sinds 2008 Top Employer en Top ICT Employer noemen.

APG is een pensioenuitvoerder die in opdracht van een aantal pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland. Er gebeurt veel op het gebied van pensioen. Het Nederlandse pensioenstelsel wordt waarschijnlijk op korte termijn gewijzigd. Wanneer het pensioenstelsel verandert, wil APG daar als toonaangevende en innovatieve pensioenuitvoerder klaar voor zijn.

We geloven dat diversiteit een brede visie en betere besluitvorming bevordert. Betrokkenheid en respect voor culturele verschillen dragen bij aan onze bedrijfsdoelstellingen. We nodigen je graag uit om te solliciteren.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jeroen Goverde, via 06-13482957, jeroen.goverde@apg.nl. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de sollicitatiebutton, vul het formulier in en upload je cv en motivatiebrief.
 

Ik help je graag verder

Jeroen Goverde

Corporate recruiter