Pensioenadministratie

Medewerker Excasso

Ben jij geïnteresseerd in het verlonen van pensioenen, loonbelasting en het alsmaar verbeteren van dit proces? Dan is dit de vacature voor jou.

Locatie
Heerlen
Dienstverband
36-38 uur
Jaren ervaring
2 - 5
Opleidingsniveau
HBO

Dit wordt je functie

APG is een pensioenuitvoerder die in opdracht van een aantal pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,7 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland. Dat is een grote verantwoordelijkheid. Bij alles wat we doen, houden we het doel voor ogen: het realiseren van een goed en betaalbaar pensioen voor zoveel mogelijk mensen.

Als medewerker Excasso werk je dagelijks, voor meerdere opdrachtgevers, in en met ons eigen uitkering systeem, genaamd BNU (Bruto Netto Uitkeren). Je werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van controles, signaleren van verstoringen, maken van proefberekeningen, verzorgen van de loonbelasting en uitvoeren van testwerkzaamheden bij verbeteringen van ons systeem. Deze werkzaamheden dragen allen bij aan een volledige, juiste, tijdige betaling en communicatie hieromtrent voor de verschillende fondsen aan de uitkeringsgerechtigden.

Je kent de eigen processen, weet hoe het BNU systeem is opgebouwd én hebt nauw contact met de afnemende en aanleverende partijen. Je volgt deze processen en neemt zelf actie als een proces wordt verstoord (of dreigt te worden verstoord). Je zorgt dat de relaties met de verschillende afdelingen binnen de pensioenadministratie, financiële administratieteams en externe partijen (Belastingdienst, CAK en VGZ) worden onderhouden en weet wat er speelt in de pensioenwereld ten aanzien van de loonbelasting en zorgverzekeringswet.

Voor deze functie zoeken wij een teamplayer die een actieve bijdrage levert aan de toekomstige inrichting van het team. Je bent energiek, enthousiast en verbindend. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat binnen de afgesproken termijn resultaten worden geboekt. Uiteraard voldoen deze aan de kwaliteitsnormen. Het proactief signaleren en oplossen van problemen is voor jou vanzelfsprekend.

Je bent nieuwsgierig en leergierig en vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen. Je hebt de ambitie om het beste uit jezelf en je collega’s te halen om zo, samen, de afdeling naar een hoger niveau te brengen. Je bent een bruto-netto specialist en weet deze kennis over te brengen op anderen. Tevens ben je analytisch sterk onderlegd en leg je over het systeem en afdelingen heen snel verbanden. Met je oordeelsvorming en adviesvaardigheid kun je de afdeling en BNU vertegenwoordigen in afstemmingen met verschillende stakeholders.
 

Dit breng je mee

Je kennis en competenties sluiten aan bij bovengenoemde functie. Je bent breed inzetbaar, werkt nauwkeurig en hebt een resultaat- en klantgerichte houding, gericht op samenwerken met collega’s binnen en buiten de eigen afdeling.

Verder neem je mee:

  • een HBO denk- en werkniveau;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Kennis van testtechnieken en gebruikerstesten;
  • Kennis van risicobeheersing;
  • Affiniteit met uitkering cq verlonings systemen en achterliggende data en Excasso specifieke applicaties is een pré;
  • SQL kennis is een pré;
  • Specifieke kennis van loonadministratie voor de pensioen- en verzekeringssector is een pré;
  • Kennis van de samenhang van de processen van aangrenzende vakgebieden is een pré.

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
 
We bieden je een salaris van maximaal € 4593,90 (38 uur), schaal 8 en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
 

Meer informatie

Meer informatie? Neem contact op met recruiter Diana Heijmans, 06 109 32 918, diana.heijmans@apg.nl, of Daniel Simons tel 06 12 319 769 / daniel.simons@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk 1 februari 2021 met een Nederlandse brief en CV en laat jezelf aan ons zien.
 

Ik help je graag verder

Diana Heijmans

Corporate recruiter