ICT, Data & Change

Junior Infrastructure developer

Hi infrastructuur- of software-expert! Jouw volgende stap als infrastructure developer zet je vast niet zomaar. Een werkgever moet je wat te bieden hebben, toch? Goed nieuws: dat hebben we bij APG in Heerlen. Moderne tools, behulpzame collega’s, impact op de pensioenen van miljoenen Nederlanders … En: veel vrijheid om in overleg met je team te bepalen hoe je werkweek eruitziet en waar je werkt. Zo ben jij op je allerbest en maak je steeds meer DevOps-teams binnen APG blij met geavanceerde software-defined infrastructure.
 

Locatie
Heerlen
Dienstverband
38-38 uur
Jaren ervaring
0 - 0,5
Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie
€ 3083,14

Dit wordt je functie

Jij werkt in het scrumteam dat infrastructuur componenten automatiseert voor DevOps-teams binnen APG. Deze componenten (ook wel bouwblokken genoemd) kunnen DevOps teams aanvragen en worden volledig geautomatiseerd in ons eigen datacenter (on-premise) uitgerold. Gaat het om automatisering, dan lopen wij voorop in de financiële wereld. Zo kunnen we veel sneller aan onze toezichthouders aantonen dat wij ons aan de regels houden. Typisch APG is ook dat we alle IT-expertise zelf in huis hebben. Bij wijze van spreken zit aan het bureau naast je een Java-ontwikkelaar en drie bureaus verder iemand die alles weet van storage.

En werk je graag thuis? Ook dan zijn je collega’s slechts één telefoontje of chatbericht van je verwijderd. Al zie je je teamgenoten zeker eens in de week in Heerlen. En natuurlijk bij de diverse teamuitjes en inspirerende kennissessies. Je werkt met toppers in het vak, tussen de 20 en 50 jaar, van wie je van alles kunt leren. Op dit moment is de voertaal Nederlands, maar als jij liever Engels spreekt is dit absoluut geen probleem.

Dit ga je doen

  • Nieuwe features bijbouwen en steeds meer automatiseren, waardoor bestaande en nieuwe DevOps-teams hun applicaties sneller, wendbaarder en goedkoper kunnen ontwikkelen.
  • Agile werken met je teamgenoten en daarnaast heb je contact met veel collega’s, bijvoorbeeld specialisten in risk, control, security, networks en storage.
  • Jouw kennis continu verbreden, bijvoorbeeld op het gebied van ServiceNow, Puppet, Elastic, Prometheus, containers en diverse scripttalen (waaronder Python en PowerShell).
  • De huidige omgeving in stand houden, zodat interne klanten daar zorgeloos gebruik van kunnen maken.
ICT, Data & Change bij APG
Wat zoek jij in je werk? Wil je maatschappelijke impact? Pionieren met de nieuwste technieken? Werken in een bruisende internationale omgeving? Of misschien wel onder werktijd bouwen aan jouw digital skills? APG biedt het jou allemaal. De digitale transformatie staat hoog op onze strategische agenda. Data en digitale technologie zijn immers cruciaal om ook in de toekomst pensioenen van miljoenen Nederlanders succesvol én duurzaam te beheren en beleggen. Denk alleen al aan de enorme datamigratie die nodig is om de overstap naar een nieuw pensioenstelsel in 2027 mogelijk te maken. Maar er is meer. Wij gaan voor digitalisering op alle fronten. Van workflow automation tot slimme tools om investeringen te beoordelen. En met onze Digital Academy ontwikkel je jezelf als digital professional. Kortom: je werkt in een omgeving die vooruit wil en barst van de kansen!
Ontdek ICT, Data & Change

Dit breng je mee

Dit breng je mee

  • Hbo-niveau op basis van opleiding of ervaring.
  • Interesse in automatisering van infra óf met software-engineering.
  • Een leergierige instelling: wat je nog niet weet, leer je bij ons wel bij.
  • Goed in het samenwerken en communiceren met collega’s. Je staat open voor de mening van anderen en durft zelf ook je mening te geven.
  • Passie/interesse voor techniek, zowel in werk als privé.

Hier ga je aan de slag

We bieden je een brutosalaris van maximaal € 3.083,14 (38 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden die je kunt inrichten op basis van jouw persoonlijke voorkeuren, waaronder:

  • Hybride werken: thuis én in één van onze prachtige kantoren.
  • Je ontvangt een vergoeding van 850 euro per 5 jaar om je werkplek in te richten en een internettegemoetkoming van 30 euro netto per maand.
  • Vergoeding tot 100% van je studiekosten. Tot € 10.000 per jaar geldt geen terugbetalingsregeling.
  • Een buddy die eerste aanspreekpunt is tijdens je inwerkperiode en een people manager die er is om jou te helpen bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Een vitaliteitsbudget van 200 euro netto per jaar te besteden aan activiteiten en middelen voor een gezonde leef- en werkstijl.
  • Korting op je sportabonnement op een groot aantal sportscholen in heel Nederland.
  • Twee toekomstdagen per jaar. Onder werktijd kun je deze inzetten voor je eigen toekomst of voor de samenleving.
  • En uiteraard een goed geregeld pensioen. 
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later. 

APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!
 

Meer informatie

Neem contact op met recruiter Chantal Badal via chantal.badal@apg.nl of People Manager Marielle Gielen via marielle.gielen@apg.nl, die meer kan vertellen over de inhoud van de functie. En om meer te weten te komen over APG als IT-werkgever voor young professionals neem je een kijkje op Young IT | APG.

Zie jij toekomst bij APG?
Mooi! Wij kijken uit naar je sollicitatie. Upload je cv en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Ik help je graag verder

Chantal Badal

Bekijk collectie