ICT, Data & Change

Junior DevOps-engineer identity & governance

Als junior DevOps-engineer identity & governance zorg jij dat ruim 4.500 interne en externe APG-medewerkers veilig toegang hebben tot de systemen om hun werk te kunnen doen. Ondersteund door je collega’s leer jij alles over Identity & Access Management en leg je de basis voor een toekomst als engineer. Je gaat aan de slag in een team dat jou op weg helpt en je werkt op ons kantoor in Heerlen of Amsterdam en vanuit huis.

Locatie
Amsterdam, Heerlen
Dienstverband
32-36 uur
Jaren ervaring
0 - 0,5
Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie
€ 3083,14

Dit wordt je functie

Identity & Access Management (IAM) is bij APG grotendeels geautomatiseerd. Als engineer richt jij applicaties en infrastructuur in voor de systemen die APG-medewerkers nodig hebben en zorg je voor functioneel en technisch beheer zodat de juiste gebruikersrechten worden toegekend en het toegangsbeheer en authenticatieproces vlekkeloos verloopt. Hierbij maak je onderscheid tussen verschillende groepen medewerkers. Externe medewerkers hebben bijvoorbeeld andere (tijdelijke) rechten nodig dan interne medewerkers. Je start met operationele werkzaamheden. Later krijg je grotere verantwoordelijkheden en heeft jouw werk steeds meer impact op het werk van duizenden APG-medewerkers.

Jij wilt de beste service verlenen en luistert naar de wensen van collega’s. Tegelijkertijd ga je de organisatie in en vertel je waarom en hoe we rekening houden met veranderende en strengere regelgeving ­– bijvoorbeeld vanuit de toezichthouder (De Nederlandsche Bank) ­– en met beheerbaarheid en veiligheid. Architectuur, veel verschillende gebruikers en regelgeving komen samen in jouw uitdagende job. Steeds meer leer je over IAM en governance bij APG. En over APG als mensgerichte en vooruitstrevende organisatie. Jouw teamgenoten en 350 IT-profs van APG Shared IT Services staan klaar om je daarbij te ondersteunen.

Dit ga je doen

  • Je test en implementeert nieuwe versies van de IAM-tool en stemt hierover af met de afnemers.
  • Je ontwerpt, bouwt en test configuratiecomponenten.
  • Je bewaakt de afgesproken architectuurprincipes voor het IAM-platform.
  • Je ondersteunt agile teams binnen de APG-business bij het gebruik van de IAM Tool die jij beheert
  • Je werkt, zodra je daar klaar voor bent, ongeveer een keer per zes weken in de avond en weekenden om (zeldzame) verstoringen te verhelpen.

Dit breng je mee

Dit breng je mee

  • Hbo-niveau.
  • Basiservaring met Powershell, MS SQL, Postgres, API’s, HTML, XML en LDAP, is een pré.
  • Basiskennis van processen voor identity- en accesmanagement, bijvoorbeeld vanuit een stage, opleiding of werkervaring, of de drive om er alles over te leren.
  • Enige ervaring met, Window Server, Linux, Certificaten, TomCats en Databases, is meegenomen. Net als kennis van agile werken.
  • Beheersing van Nederlands en Engels

Hier ga je aan de slag

We bieden je een brutosalaris van € 3.083,14 (38 uur) en mooie  arbeidsvoorwaarden die je kunt inrichten op basis van jouw persoonlijke voorkeuren, waaronder: 

  • Vergoeding tot 100% van je studiekosten. Tot € 10.000 per jaar geldt geen terugbetalingsregeling. 
  • Een buddy die eerste aanspreekpunt is tijdens je inwerkperiode en een people manager die er is om jou te helpen bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld. 
  • Een vitaliteitsbudget van 200 euro netto per jaar te besteden aan activiteiten en middelen voor een gezonde leef- en werkstijl 
  • Twee toekomstdagen per jaar. Onder werktijd kun je deze inzetten voor je eigen toekomst of voor de samenleving. 
  • Korting op je sportabonnement op een groot aantal sportscholen in heel Nederland 
  • De mogelijkheid om twee à drie dagen thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 850 euro per 5 jaar om je werkplek in te richten en een internettegemoetkoming van 30 euro netto per maand.  

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later. 

APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden. 

Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!

Meer informatie

Zie jij toekomst bij APG? Mooi! Wij kijken uit naar je sollicitatie. Upload je cv en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Jij kunt zelf ook contact opnemen met recruiter Chantal Badal of People Manager Anita van de Bunt via anita.vande.bunt@apg.nl, die meer kan vertellen over de inhoud van de functie. En om meer te weten te komen over APG als IT-werkgever voor young professionals neem je een kijkje op Young IT | APG. 

Een Pre Employment Screening maakt deel uit van de procedure.

Ik help je graag verder

Chantal Badal

Corporate recruiter