Pensioenadministratie

Devops Engineer

Ben jij de onderzoekende DevOps Engineer met een voorliefde voor hands-on realisatie van echte toegevoegde waarde. Wil jij met de nieuwste technieken het hele traject van idee tot werkbaar product uitvoeren? Pas jij niet in een (functie)hokje, maar creëer je je eigen plek en omgeving? Dan ben jij wellicht de Devops Engineer die Business Support binnen de Pensioenuitvoering zoekt.  

Locatie
Amsterdam, Heerlen
Dienstverband
38-38 uur
Jaren ervaring
5 - 10
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie
€ 3935 – 5600

Dit wordt je functie

Business Support is onderdeel van de Portfolio & Business Support binnen de Pensioenuitvoering en bestaat uit circa 28 medewerkers, die zowel vanuit Amsterdam als Heerlen werken. In Heerlen zijn we op zoek naar collega’s van het niveau senior ontwikkelaar. 

Binnen de functiefamilie DevOps Engineer ben je als softwareontwikkelaar verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en beheren van applicaties en toepassingen. Als software ontwikkelaar ben je werkzaam in een omgeving met nieuwe technologie. Je maakt gebruik van deze moderne methoden, technieken en werkwijzen om met name front-end applicaties en apps te realiseren. Je bent in staat anderen te coachen en naar een hoger niveau te brengen. Tevens ben je zeer communicatief en heb je ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus. Je zult de ideeën en concepten immers moeten uitdragen in de rest van de organisatie en zelfs daarbuiten. 

Dit breng je mee

Als Devops Engineer Software Ontwikkelaar beschik je over meerjarige ervaring in het van begin tot eind ontwerpen en realiseren van software-applicaties en/of mobiele toepassingen. Dit gecombineerd met een gedegen kennis van de pensioenomgeving waarvoor je de toepassingen realiseert.

  • HBO/WO werk- en denkniveau met bij voorkeur minimaal een afgeronde HBO opleiding Informatica (software engineering) of gelijkwaardig. 
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring gerelateerd aan de gevraagde functie.
  • Ervaring opgedaan in een Agile werkomgeving (Scrum, Safe, Kanban).
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 
  • Je bent gestructureerd, komt zelf met nieuwe ideeën voor de verbetering en werkt graag samen in een team.

Het team waar gewerkt gaat worden, werkt in wisselende samenstelling aan ideeën die elk een eigen tijdspad kennen. Het team werkt binnen een Agile omgeving, welke zich dicht tegen de business aan bevindt. Niemand heeft alle kennis in huis en we kunnen veel leren, maar het is handig als je beschikt over: 

  • vaardigheden om een architectuur voor een nieuwe toepassing op te starten;
  • een adviserende rol richting teamleden kunt bekleden; 
  • ervaring in zowel front-end, alsmede back-end software-ontwikkeling;
  • ervaring met front-end development-talen en frameworks, zoals: Blazor, Razor, Windows Forms, WPF en andere Windows / Microsoft gerelateerde development tools;    
  • ervaring met back-end technologieën en frameworks, zoals: .NET, C#, Shell scripting, web api’s;
  • know-how op gebied van technisch beheer van de applicatie;
  • kennis hebt van het deploymentproces;
  • ervaring met datamodellering, SQL database;
  • realiseren van een Minimal Viable Product;
  • presenteren van de resultaten in een demo aan de Business en andere geïnteresseerden;
  • Organiseren/deelnemen brainstormsessies i.h.k.v. productontwikkeling.

Hier ga je aan de slag

We bieden je een bruto salaris van € 3.935 - € 5.600 (38 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
  • 2 à 3 dagen thuis te werken, naast werken vanuit één van onze prachtige kantoren;
  • en uiteraard een goed geregeld pensioen.

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!

Door de ogen van onze collega's Pensioen & administratie

Ik zie APG als een topclub in pensioenland.

Melvyn Sahertian

Pensioenspecialist

Als je jezelf laat zien, zijn er veel kansen.

Natasja de Weijer

Hoofd Pensioenuitvoering

Al doende leer je de fijnere kneepjes van het pensioenvak.

Latifa el Haddar

Medewerker Werkgeversdesk

Meer informatie

Wij kijken uit naar je sollicitatie. Upload je cv en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Jij kunt zelf ook contact opnemen met de recruiter of Manager Business Support Thijs Schoenmakers via thijs.schoenmakers@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer met een Nederlandse CV en Brief en laat jezelf aan ons zien. 
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
Een Pre Employment Screening maakt deel uit van de procedure.

Ik help je graag verder

Alain van Laar

Corporate recruiter

Solliciteren? Dat gaat zo.

Laat jezelf aan ons zien

Online sollicitatie

Ons team bekijkt je sollicitatie

Beoordeling

Kijken of er een match is (evt. na een case of test)

Gesprekken

Welkom, nieuwe collega!

Aan de slag