ICT, Data & Change

DevOps Engineer / Testspecialist

Locatie
Heerlen
Dienstverband
Full-time
Jaren ervaring
2 - 5
Opleidingsniveau
HBO/WO

Dit wordt je functie

Binnen de functiefamilie DevOps Engineer ben je dé Testspecialist in het team. Je toetst zelfstandig of de opgeleverde software voldoet aan alle eisen en specificaties en je weet welke testgevallen je nodig hebt om dit te kúnnen toetsen. Ook bepaal je zelfstandig wanneer uitkomsten van berekeningen goed zijn. Daarnaast zorg je ervoor dat de geleverde producten aan de kwaliteitseisen voldoen en maak je de juiste afweging tussen kwaliteit, tijd en kosten. Dit doe je uiteraard op een zo effectief en efficiënt mogelijke manier. Je voert alle taken rondom het testen van ‘user stories’ zelfstandig uit, inclusief de relaties tussen componenten en processtappen en inclusief de afstemming rondom testen die door derden uitgevoerd worden (zoals Productie Acceptatie Testen). Je hebt de regie over de voorbereiding en de uitvoering van de testen en automatiseert de regressietesten op teamniveau. Ook begeleid je teamleden bij het uitvoeren van test gerelateerde activiteiten en help je de Product Owner bij het definiëren en concretiseren van acceptatiecriteria.
 
Daarnaast denk je in productrisico’s en vertaal je deze naar efficiënte en effectieve QA maatregelen, zoals tests. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en bent ook bezig met het verbeteren van de productkwaliteit en het optimaliseren van o.a. uitvoeringsprocessen. Je kent het belang van compliancy en handelt daar ook naar.    
 
Je maakt deel uit van de Change organisatie. Meerdere teams maken onderdeel uit van een valuestream die gericht is op klantmissies. In jouw agile of devops team werk je samen met analisten, developers en testers om daar een bijdrage aan te leveren. Jouw toekomstige team bestaat uit ca. 7 personen.
Daarbij ben je steeds op zoek naar het continu verbeteren van het product en de werkwijze. Je bewaakt en faciliteert daarin samen met de team-collega’s de efficiënte en effectieve uitvoering van bovengenoemde taakgebieden. Je denkt in de meest brede zin mee met je team om zo het team succesvol te laten zijn. Je bouwt bruggen op jouw vakgebied naar andere teams binnen Change om continue kennis op te bouwen, te delen en te gebruiken in het dagdagelijkse werk. Je standplaats is Heerlen.

Dit breng je mee

  • Minimaal een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding, bij voorkeur richting IT;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het voorbereiden en uitvoeren van testen in minimaal 2 tot 3 verschillende systemen;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met volledig zelfstandig uitvoeren van testen en productrisico-analyse op ‘user story’ en beheerst daarbij minimaal 3 test specificatietechnieken (zoals Beslissingstabeltest, Datacombinatietest, Elementaire Vergelijkingstest etc.);
  • Kennis van en ervaring met tooling op het gebied van testen en QA;
  • Basiskennis van het uitvoeren van niet-functionele testen (Performance testen, Security testen, Stabiliteitstesten);
  • Basiskennis van IT infrastructuur en software ontwikkeltalen en in staat om software code te lezen;
  • Je bent sterk in probleemanalyse, werkt klant- en kwaliteitsgericht en bent als persoon gericht op samenwerking;
  • Voldoende beheersing van de nederlandse taal is een vereiste.

 

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
 
We bieden je een marktconform salaris van maximaal € 4.526,00 / schaal 8 (38 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit.

 

Solliciteren? Dat gaat zo.

Laat jezelf aan ons zien

Online sollicitatie

Ons team bekijkt je sollicitatie

Beoordeling

Kijken of er een match is (evt. na een case of test)

Gesprekken

Welkom, nieuwe collega!

Aan de slag

Meer informatie

Meer informatie? Neem contact op met recruiter Diana Heijmans, 06 109 32 918, diana.heijmans@apg.nl of Winnie Hendriks, winnie.hendriks@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk 6 december 2020 met een Nederlandse brief en CV en laat jezelf aan ons zien.

Ik help je graag verder

Diana Heijmans

Corporate recruiter