ICT, Data & Change

Development Lead

Ben jij een innovatieve senior development engineer die graag wil werken in een datagerichte omgeving voor een van de grootste vermogensbeheerders van Europa? Ben je goed in het challengen, coachen en begeleiden van teamleden en ben je gewend de technische kwaliteit te bewaken? Dan horen we graag jouw verhaal.

Locatie
Amsterdam, Hybride
Dienstverband
32-40 uur
Jaren ervaring
5 - 10
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie
€ 5195 – 7422

Dit wordt je functie

Voor de afdeling Value Stream Invest Money zoeken we een meewerkend voorman/-vrouw) / Development Lead voor ons Compliance Solutions Team. Binnen deze rol richt je je op onze oplossingen (MarkLogic) om te voldoen aan onze verplichtingen uit hoofde van wet- en regelgeving. Je ben onder andere verantwoordelijk voor de volgende zaken:

  • Bewaken en versterken van de synergie tussen ontwikkelaars in de DevOps teams teams van Compliance Solutions;
  • Bewaken (visie) software architectuur;
  • Analyseren en vertalen van behoeften binnen ons bedrijf;
  • Delen en overdragen van kennis aan het team;
  • Adviseren over oplossingsgerichte keuzes en bijdragen aan de besluitvorming;
  • Ondersteunen van systeem-, integratie- en eindgebruikerstesten en invoering.

Je werkt afwisselend op onze locatie in Amsterdam of thuis.

Dit breng je mee

Om deze functie met succes te vervullen:

  • beschik je over meer dan vijf jaar ervaring met MarkLogic. De focus ligt hierbij op XQuery, temporele data, semantische data, performance-optimalisatie en architectuur;
  • beschik je over ten minste vijf jaar aantoonbare werkervaring met data modelling en data quering;
  • ben je in staat om junior developers te coachen en te begeleiden en om constructief bij te dragen aan een sterk presterend team;
  • ben je in staat om een constructieve discussie aan te gaan met het team en met de eindgebruikers.

Hier ga je aan de slag

We bieden je een bruto salaris van € 5.195 -  € 7.442 (40 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals: 

  •  Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling; 
  • Hybride werken: thuis én in één van onze prachtige kantoren; 
  • En uiteraard een goed geregeld pensioen.  

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.  

APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden. 

Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!

Meer informatie

Meer informatie? Neem contact op met recruiter Mohamed Chaaibi via mohamed.chaaibi@apg.nl of Patrick Nagtegaal via patrick.nagtegaal@apg-am.nl, die meer kunnen vertellen over de inhoud van de functie.  

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer met een brief en CV en laat jezelf aan ons zien.   

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. 

Ik help je graag verder

Mohamed Chaaibi

Corporate recruiter