Human resources

Corporate Recruiter

Ben jij die Corporate Recruiter die energie haalt uit het, nationaal en internationaal, werven van kandidaten en heb je strategisch inzicht waarmee je instaat bent om onze veranderende organisatie nog verder in beweging te krijgen? Vind je het daarbij leuk om te schakelen tussen operationeel werk en tactische werkzaamheden, maar ben je zeker ook die strategische recruitment partner? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Locatie
Heerlen
Dienstverband
32-38 uur
Jaren ervaring
2 - 5
Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie
EUR 3304 – 4720

Dit wordt je functie

Wat betekent werken bij een grote pensioenuitvoerder? Wij zijn ons er van bewust dat we werken voor een organisatie die een enorme verantwoordelijkheid draagt namelijk het regelen van het pensioen van 4,7 miljoen deelnemers in Nederland. Dat is nogal wat. Jouw belangrijkste taken? Managers adviseren, challengen en ondersteunen bij het invullen van hun vacatures. Wat heb je hiervoor nodig? Een berg aan energie en bij voorkeur ervaring als Corporate Recruiter en/of als bureau Recruiter.

Als Corporate Recruiter lever jij hier je bijdrage aan door voor jouw vacatures de beste talenten binnen APG te vinden of uit de markt te halen als dat nodig is. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt samen met een team van enthousiaste recruitment collega’s die net zo gedreven zijn als jij. Als team zijn we goed op elkaar ingespeeld en we zorgen samen voor een uitstekend verloop van het recruitmentproces. Samen werken we op jaarbasis aan de invulling van circa 300 vacatures en ongeveer 380 tijdelijke capaciteitsaanvragen. De wereld is in verandering en daarmee is APG ook in beweging. Dit betekent ook dat jouw werkveld meer dan dynamisch is. In ons team is er dan ook alle ruimte voor vernieuwende ideeën om ons werk continue te verbeteren. Je komt terecht in een hecht, hardwerkend en gezellig team.
We hoeven je vast niet te vertellen wat je gaat doen, maar voor de zekerheid toch nog een paar highlights uit ons dagelijks leven:

  • Bedenken en implementeren van creatieve, effectieve en kostenefficiënte manieren om talent aan te trekken.
  • Vacatureteksten schrijven.
  • Actief kandidaten zoeken.
  • Trends en ontwikkelingen op ons vakgebied delen met het team, de business managers en onze HR community.
  • Het opbouwen en onderhouden van relevante Netwerken (intern & extern).
  • Een positieve bijdrage leveren aan een veranderende organisatie.
Dat je een belangrijke bijdrage levert aan de positionering van APG op de arbeidsmarkt lijkt ons duidelijk. Dus waar wacht je nog op?

Dit breng je mee

Een mooi woord resultaatgericht en natuurlijk zien we dit graag bij je terug maar nog liever zien we dat je kwaliteit levert. Een sterk gevoel voor processen en de skills om deze te implementeren in onze organisatie gaat je bij ons zeker helpen. Evenals plannen, organiseren en overzicht bewaren. We hoeven vast niet te vertellen dat je een netwerker ‘pur sang’ bent.
Aanvullend vragen wij:

  • Minimaal een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare werkervaring als (Corporate) Recruiter bij een zakelijke en bij voorkeur financiële dienstverlener.
  • Ervaring met het pro-actief targetten en benaderen van kandidaten.
  • Behendigheid met en actief in (online) netwerken en social media.
  • Ervaring in Stakeholder management en community management.
  • Kennis en ervaring met strategisch workforce planning (swp) is een pré.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, in de talen Nederlands en Engels.
De standplaats is Heerlen maar er wordt verwacht dat je ook op het andere kantoor aanwezig bent, indien dat nodig is. Momenteel werken we, vanwege de Covid restricties, nog vanuit huis.
 

Hier ga je aan de slag

We bieden je een salaris van maximaal € 4.720,23 (38 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later. 

Meer informatie

Meer informatie? Neem contact op met recruiter Jeroen Goverde of via jeroen.goverde@apg.nl die je meer kan vertellen over de inhoud van de functie. 
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer en laat jezelf aan ons zien.

Ik help je graag verder

Jeroen Goverde

Corporate recruiter