Compliance, Risk

Compliance Officer Monitoren & Rapporteren

Speel jij graag een belangrijke rol in het inzichtelijk maken en beheersen van compliance risico’s voor één van de grootste pensioenuitvoerders ter wereld? En wil je haar tegelijkertijd helpen voorbereiden op een meer digitale toekomst,  waarin data-analyse, kunstmatige intelligentie, real-time monitoring en dashboards van compliance risico’s een sleutelrol spelen? Ben jij positief ingesteld en een kritische onafhankelijke denker? Dan horen wij graag jouw verhaal!

Locatie
Amsterdam, Heerlen
Dienstverband
32-38 uur
Jaren ervaring
5 - 10
Opleidingsniveau
HBO/WO

Dit wordt je functie

Je komt te werken in een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie die flink in beweging is. Dit geldt zeker ook voor het Compliance team waar data analyses een steeds belangrijkere rol gaan vervullen in onze werkmethodes. Dit maakt het mogelijk de compliance risico’s efficiënt en effectief te monitoren.  

Het risicomanagementproces is gericht op het monitoren van het risicoprofiel en de doeltreffendheid van het risicomanagement. Binnen de afdeling Compliance speelt de Compliance Officer Monitoren & Reporteren een nieuwe rol binnen het team in het proces van risicomonitoring. Dit is een voortdurend proces van ontwerp, uitvoering, analyse, reporting en voorstellen ter verbetering. Tegelijkertijd bereiden wij ons voor op een digitale toekomst, waarin data-analyse, kunstmatige intelligentie, real-time monitoring en dashboards van compliance risico’s cruciaal zijn.

Jouw werkterrein is breed en afwisselend en bestaat ondermeer uit:

  • Jaarlijks opstellen van een risico gestuurd monitoringplan;
  • Controls afstemmen op het compliance monitoring framework;
  • Uitvoeren van tweedelijnsmonitoring;
  • Input op Compliance rapportages (periodiek) en dashboards voor key risico’s (trend- analyses);
  • Doorontwikkelen van het monitoringsproces en toekomst bestendig maken hiervan o.a. op basis van nieuwe regtech en data gedreven oplossingen;
  • Monitoren en challengen van compliance rapportages van dochterondernemingen.

Dit breng je mee

Het spreekt voor zich dat je als Compliance Officer overtuigd bent dat integriteit een cruciale rol vervult in het verwezenlijken van APG’s doelstellingen. Je bent gericht op samenwerking en gaat gemakkelijk de verbinding aan met collega's en klanten. Je bent communicatief sterk, zorgvuldig en gewend om op verschillende niveaus (incl. management) te communiceren.

Daarnaast ben je professioneel kritisch en sterk in oordeelsvorming. Je bent een professional die zelfstandig kan werken en goed is in het prioriteren van werk in een dynamische werkomgeving. Je neemt initiatieven en bent onafhankelijke denker die beschikt over voldoende overtuigingskracht.
 
Verder vragen wij:

  • Een relevante afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau,
  • Een afgeronde Compliance risicomanagement opleiding of je bent bereid deze te volgen;
  • Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring op het gebied van monitoring, rapporteren, analyseren van data en het opstellen van onderbouwde adviezen;
  • Ervaring met samenwerking met Audit of operationeel risk management of andere functies die focus hebben op data gedreven analyses.
  • Kennis van onderwerpen als de Pensioenwet, Sanctiewet 1977,  Algemene Verordening Gegevensbescherming, Wet op het financieel toezicht is een pré;
  • Jouw ervaring is bij voorkeur opgedaan in de financiële sector, een van de financiële toezichthouders of als consultant in deze werkgebieden;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engels taal.

Hier ga je aan de slag

We bieden je een prima salaris en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

•            Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
•            Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
•            Hybride werken: thuis én in één van onze prachtige kantoren;
•            En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst.
Solliciteer dus nu!

 

Meer informatie

Meer informatie? Neem contact op met Ed Rinkel, sr. corporate recruiter, telefoonnummer +31623703426 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of email: ed.rinkel@apg.nl.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer dan snel!
 
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliseerd. Bij gelijkte geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne collega

Ik help je graag verder

Ed Rinkel

Corporate recruiter