Digital & Innovation

Business & Information Analist

Ben jij die nieuwe Agile Business Information Analist die ons helpt klantwensen vertalen naar gave (ICT)-oplossingen?

Locatie
Heerlen
Dienstverband
32-38 uur
Jaren ervaring
5 - 10
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie
EUR 3647 – 5210

Dit wordt je functie

Wil je bijdragen aan maximalisatie van pensioenwaarde en het verhogen van de klantbeleving door marktintroducties van nieuwe concepten en producten? Wil jij graag werken in Agile-teams en je verder ontwikkelen als Devops Engineer in de specialisatie van Business Information Analist? Dan ben jij wellicht de analist die de Valuestream Concepting & Experimenting (C&E) zoekt.
 
Wij zoeken een ervaren Agile Business Information Analist met lef, die de regie neemt en doorpakt. Je bent analytisch sterk, je weet meerdere stakeholders op een lijn te krijgen, begrijpt wat nodig is om waarde te creëren voor APG en haar klanten en gaat voor het resultaat. Impact maken dus!
 
Je kan anderen enthousiasmeren voor jouw ideeën, je straalt vertrouwen uit en staat stevig in je schoenen. In deze rol neem je actief deel aan Agile scrum teams. Naast jouw primaire rol neem je ook taken van anderen over en waar nodig spring je in als bijvoorbeeld scrummaster (T-shaped profiel). Je ondersteunt de productowner en het scrumteam bij het realiseren van de epics en userstories. Samen met jouw collega’s analyseer jij COPAFIJTH breed de wensen en behoeften van onze klanten, inventariseer je de requirements en vertaal je dit naar begrijpelijke user stories en bruikbare ICT oplossingen.
Je begeleidt, bewaakt en ondersteunt bij het realiseren en implementeren van de oplossingsrichting/verandering in de systemen, processen en organisatie.

Je standplaats is Heerlen bij de Value stream Concepting & Experimenting. De Valuestream Concepting & Experimenting is onderdeel van de Business Improvement & Change organisatie en bestaat uit 20-30 medewerkers, die in zowel Amsterdam als in Heerlen aanwezig zijn.

Het API Management team is één van de team waar we capaciteit zoeken. Dit team draagt zorgt voor de regie op de ontwikkeling en het beheer van kant-en-klare, voor de business begrijpelijke, gestandaardiseerde koppelingen (API’s) naar het business data en functionaliteit. Belangrijkste afnemers zijn de front-end klanttoepassingen. De informatiebehoeften van de deelnemers en werkgevers zijn daarin leidend; de technische invulling achter de API moet voor de front-end teams niet relevant zijn. Daardoor kunnen zij zich kunnen maximaal focussen op het optimaliseren van klantbediening. 
 

Dit breng je mee

Je bent een gedreven en ondernemende professional die voorop wil lopen in z’n vakgebied. Naast het hebben van analytische vaardigheden ben je ook communicatief heel sterk. Je bent klantgericht en behaalt graag resultaat samen met je team. Daarbij pak je graag het voortouw en weet je anderen gemakkelijk voor jouw ideeën te winnen. Dat je veel in je mars hebt blijkt ook uit je achtergrond:

- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, met voorkeur met ICT- of Informatica-richting;
- Minimaal 5 jaar ervaring;
- Aantoonbare kennis van, en ervaring met analyse- en ontwikkelmethoden,  Agile en/of scrum, opstellen user stories/cases en requirements in het algemeen.

 

Hier ga je aan de slag

We bieden je een bruto salaris van maximaal € 5.210 (38 uur) schaal 9 en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:
•            Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
•            Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
•            Hybride werken: thuis én in één van onze prachtige kantoren;
•            En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!

 

Meer informatie

Meer informatie? Neem contact op met recruiter Diana Heijmans, 06 109 32 918, diana.heijmans@apg.nl, of Robert Erdkamp, 06 51 09 62 65, die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer dan met een Nederlandse brief en CV en laat jezelf aan ons zien. 


 

Ik help je graag verder

Diana Heijmans

Corporate recruiter