Compliance

APG Compliance officer

Speel jij graag een belangrijke rol in het inzichtelijk maken en beheersen van compliance risico’s en het bevorderen van integer gedrag voor één van de grootste pensioenuitvoerders ter wereld? Werk jij graag in een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie die flink in beweging is? Ben jij positief ingesteld, hands on en een kritische onafhankelijke denker? Dan horen wij graag jouw verhaal!

Locatie
Amsterdam
Dienstverband
32-38 uur
Jaren ervaring
2 - 5
Opleidingsniveau
WO

Dit wordt je functie

APG is een van de grootste pensioenuitvoerders ter wereld en heeft als prioriteit een goed inkomen voor nu, straks en later. Daarbij hebben wij niet alleen oog voor het financieel rendement, maar ook voor onze bijdrage aan de samenleving, Denk aan solidariteit tussen generaties, verduurzaming, normen en waarden en het klimaat.  Want in de kern gaat pensioenen voor ons over mensen, over leven en samen leven.  APG wil dan ook een betrouwbare partner zijn voor haar klanten (pensioenfondsen), deelnemers, aandeelhouders en toezichthouders. Compliance vervult daar een sleutelrol in. Compliance gaat namelijk in de kern over het integer gedrag en transparant handelen van APG en helpt hiermee APG haar goede reputatie te behouden. 

Bij APG ga je werken bij de afdeling Group Risk & Compliance (GRC) binnen het team Compliance. De afdeling GRC is verantwoordelijk voor risk en compliance binnen APG. Het Group Compliance team bestaat uit 7 professionals, is volop in ontwikkeling en bereidt zich voor op het nieuwe pensioencontract.
Houd jij van bouwen dan is dit jouw team!

Jouw werkterrein is breed en afwisselend. Je taken bestaan uit onder andere uit:
  • Bijdragen aan de doorontwikkeling van de compliance functie en het verstevigen van het compliance framework;
  • Uitvoeren Compliance Cyclus (o.a. compliance risico-identificatie, monitoringsactiviteiten, awareness en trainingen, toezicht op het gebied van o.a. medewerkersintegriteit, Pensioenwet, Sanctiewet, AVG, Wet op het financieel toezicht en rapporteren);
  • Adviseren van de business, directie en management gevraagd en ongevraagd over diverse compliance onderwerpen;
  • Sparringspartner bij diverse innovatieve en dynamische trajecten binnen APG;
  • Bijhouden ontwikkelingen op het gebied van relevante wet- en regelgeving;
  • Mede-opstellen en implementeren van compliance beleid,  -kaders en –richtlijnen;
  • Volgen van (nieuwe) externe en interne ontwikkelingen binnen APG en proactief adviseren van de business over compliance aspecten bij deze ontwikkelingen;
  • Mede-opstellen en verder ontwikkelen van Compliance Awareness Programma voor APG.
  • Samenwerking met de verschillende afdelingen (Legal, Communicatie, HR, IT etc.) binnen APG Groep en bij dochterorganisaties (o.a. APG Assetmanagement).

Dit breng je mee

Het spreekt voor zich dat je als Compliance Officer gericht bent op samenwerking en gemakkelijk de verbinding aangaat met collega’s en onze klanten (pensioenfondsen). Je bent communicatief sterk met een uitstekende schrijfstijl en bent gewend om op verschillende niveaus  te communiceren. Daarnaast ben je analytisch, professioneel kritisch, ben je sterk in oordeelsvorming, onafhankelijk en beschik je over voldoende overtuigingskracht.
 
Verder vragen wij:

  • Een relevante afgeronde opleiding op HBO- WO-niveau;
  • 3-5 jaar relevante Compliance werkervaring;
  • Kennis van de Pensioenwet, Sanctiewet 1977,  Algemene Verordening Gegevensbescherming, Wet op het financieel toezicht is een pré;
  • Ervaring met integriteit en gedragstoezicht. Jouw ervaring is bij voorkeur opgedaan in de financiële sector, of als consultant waar je deze sector hebt leren kennen of bij een van de financiële toezichthouders;
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid met voldoende zelfredzaamheid en durft een standpunt in te nemen;
  • Je onderkent risico’s en hebt een sterk ontwikkeld conceptueel denkvermogen;
  • Gevoel voor humor is een pré en uiteraard ben je integer.

 Je standplaats is Amsterdam.

Hier ga je aan de slag

We bieden je een  38-urige werkweek met de mogelijkheid je werkuren flexibel in te richten, een goed salaris afhankelijk van je kennis en vaardigheden, een goede pensioenregeling en een mobiliteitsbudget. Verder mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit. En voldoende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Meer informatie

Meer informatie? Neem contact op met de recruiter Diana Heijmans (diana.heijmans@apg.nl) of met Somia Azahaf, 06 120 34 241 die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer dan met een Nederlandse brief en CV en laat jezelf aan ons zien.

Ik help je graag verder

Diana Heijmans

Corporate recruiter